Proposte per le Strutture Territoriali USR – USI – UST

I prodotti della famiglia TFR sono dei contratti collettivi di assicurazione mista rivalutabile a premio unico e versamenti aggiuntivi attraverso i quali l’Azienda può accantonare le somme relative al Trattamento di Fine Rapporto dei propri dipendenti su singole posizioni individuali intestate a ciascuno di essi.

I prodotti di questa famiglia sono due, a seconda del beneficiario delle prestazioni assicurate:

• TFR Azienda: prevede che la Contraente sia beneficiaria dei capitali maturati. Pertanto, qualora i rendimenti assicurativi ottenuti sulle somme accantonate in polizza risultino superiori alla rivalutazione del TFR che per legge l’azienda deve riconoscere ai propri dipendenti, la Contraente potrà beneficiare di tale plusvalenza. Il prodotto TFR Azienda consente di ottenere un anticipo sulle disponibilità maturate, anche nel primo anno assicurativo e senza alcuna penale, con il limite massimo del 50% del capitale assicurato, a fronte di esigenze aziendali non collegate al pagamento del TFR ai dipendenti.
• TFR Dipendenti: prevede che i singoli dipendenti siano beneficiari dei capitali maturati. Pertanto, qualora i rendimenti assicurativi ottenuti sulle somme accantonate in polizza risultino superiori alla rivalutazione del TFR che per legge l’azienda deve riconoscere ai propri dipendenti, questi ultimi beneficeranno di tale plusvalenza al momento della liquidazione della propria posizione.

I prodotti assicurativi della famiglia TFR offrono:

• L’erogazione del capitale rivalutato:
• alla risoluzione del rapporto di lavoro con l’Azienda per qualsiasi causa (licenziamento, dimissioni, morte, invalidità totale e permanente);
• in occasione dell’anticipazione di un’aliquota del trattamento di fine rapporto, concessa dal Contraente ai sensi di quanto stabilito all’Art. 2120 del Codice Civile,
• la facoltà di decidere, di volta in volta, la somma e le tempistiche di versamento in funzione delle esigenze aziendali,
• la rivalutazione annuale delle prestazioni principali in funzione del rendimento conseguito,
• il consolidamento annuo dei risultati della gestione separata,
• il riconoscimento, in caso di prestazione, di un tasso di rendimento minimo garantito,
• la possibilità per l’Azienda di richiedere il riscatto parziale o totale del capitale maturato dopo solo un anno.

 La polizza per il Trattamento di Fine Mandato è un contratto collettivo di assicurazione mista rivalutabile a premio unico e versamenti aggiuntivi attraverso il quale l’Azienda può accantonare le somme relative al Trattamento di Fine Mandato dei propri amministratori e/o collaboratori, su singole posizioni individuali intestate a ciascuno di essi.

Questo prodotto permette all’Azienda di accantonare, nel modo e nei tempi a lei più favorevoli, le somme necessarie ad erogare il Trattamento di Fine Mandato ai propri amministratori/collaboratori quando se ne presenti la necessità, con l’obiettivo di massimizzare il rendimento rispetto ad altre forme d’investimento o al mantenimento delle risorse in Azienda.

La polizza TFM offre:

• l’erogazione del capitale rivalutato alla cessazione del mandato / rapporto di collaborazione con l’Azienda per qualsiasi causa,
• l’immediata esigibilità delle somme accantonate a fronte della cessazione del mandato o del rapporto di collaborazione,
• la separazione dal rischio d’impresa delle somme accantonate a tutela dei beneficiari,
• la facoltà di decidere, di volta in volta, la somma e le tempistiche di versamento in funzione delle esigenze aziendali,
• la rivalutazione annuale delle prestazioni principali in funzione del rendimento conseguito,
• il consolidamento annuo dei risultati della gestione separata
• la garanzia del capitale investito,
• la possibilità per l’Azienda di richiedere il riscatto parziale o totale del capitale maturato dopo solo un anno.

Il prodotto TFM prevede che i singoli amministratori/collaboratori siano beneficiari dei capitali maturati.